資格と就職
現在、介護事務に関連する資格が複数登場していますが、
これらの資格さえ取得しておけば、
介護事務の就職に全く支障が無いものなのでしょうか。
実際には、資格を取得したからと言って、
油断はできない状況にあるようですね。
その理由の１つとして、
まだまだ始まったばかりの介護保険制度ですから、
介護事務に関連する資格類へ対する認識が、
介護現場へ浸透していないということが挙げられます。
こういった観点から考えると、
介護事務関連の資格のみではなく、
介護事務の業務に必要不可欠であるパソコンについての知識があれば、
就職に際しては何かと有利に作用する傾向があるようですね。
もう少し介護に特化して考えてみると、
ホームヘルパー２級相当の資格類を一緒に取得しておくことで、
介護施設へ応募する際に介護事務「も」得意です、
という流れで採用へ至る可能性も高いと言われています。
これは介護事務職だけに限った話ではありませんが、
１つの資格に満足することなく、
いろいろな資格に次々とチャレンジする姿勢が重要のようです。
現状では、介護事務として独立するという選択肢もあります。
各介護施設では、介護事務業務（レセプト業務など）を、
専属の事務員（介護事務職）ではなく、
介護職員・ケアマネージャーなどのスタッフが、
兼務しているケースも多いのです。
これはスタッフにとっては大きい負担となりますから、
そういった施設へ営業アクションをかけることで、
事務作業だけを委託・契約して請け負うことも可能という話です。
